Andra unika egenskaper

Alla människor är olika på ett eller annat sätt. Vi är av olika storlek, vi har olika sinnen för humor, en del av oss lär sig genom att läsa, en del har varit i ett visst jobb länge, en del tycker det är svårt med IT, en del av oss påverkas av åldrande mer, en del har en sjukdom, en del har dålig syn, en del har svårt att sitta, andra har svårt att läsa. Dessa olika händelser och egenskaper är en del av vardagen på arbetsplatsen.

Enligt arbetsskyddslagen ska hänsyn tas till människors personliga förhållanden. Människor pratar ofta om arbetsförmåga, färdigheter och ålder. När vi är unga är vi oerfarna. När vi åldras sker förändringar i kroppen och vår förmåga att lära saktar ner. Att identifiera andra egenskaper som utlöser handling är kanske mer främmande och kräver öppen diskussion och lyssna mer än tala. Det är synd att klaga om man inte får plats i stolarna på jobbet eller är för kort för att ta saker från hyllan. Få förstår hur deras egen personhistoria påverkar arbetandet samt varför de uppfattar eller tycker att en situation på jobbet är så stressig.

Generellt sett gäller att ju mer tillgänglig en arbetsplats är på olika sätt, desto fler kommer att kunna arbeta utan onödiga problem och avbrytningar. Bättre belysning hjälper alla, inte bara de med nedsatt syn.